Accidente de trabajo in itinere: qué pasa si el empleado se accidenta yendo al trabajo
El accidente que sufre el trabajador en el trayecto habitual entre su domicilio y el lugar de trabajo se llama accidente de trabajo «in itinere» y tiene la…
El accidente que sufre el trabajador en el trayecto habitual entre su domicilio y el lugar de trabajo se llama accidente de trabajo «in itinere» y tiene la misma consideración legal que un accidente ocurrido dentro de la empresa. Esto significa que la prestación de incapacidad temporal es del 75% desde el primer día de baja, a cargo de la Mutua, y no del trabajador ni de la empresa durante los primeros días.
Qué es un accidente in itinere
El accidente in itinere es el que ocurre en el camino habitual del trabajador entre su domicilio y el centro de trabajo, o viceversa, siempre que:
- Sea el trayecto habitual, sin desviaciones por motivos particulares
- El transporte usado sea el habitual o razonablemente justificado
- El accidente sea directamente durante el trayecto, no en una parada personal
La jurisprudencia ha ido ampliando el concepto: puede incluir el trayecto en un vehículo distinto al habitual si hay justificación, y admite pequeñas desviaciones por necesidades urgentes (recoger a los hijos, por ejemplo, si es imprescindible).
Las diferencias con el accidente común en la prestación económica
La diferencia fundamental entre un accidente de trabajo (incluido el in itinere) y una enfermedad común o accidente no laboral es la prestación económica durante la baja:
- Accidente de trabajo / in itinere: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente, a cargo de la Mutua
- Enfermedad común: 60% de la base reguladora del día 4 al 20 (a cargo de la empresa los días 4-15), y 75% a partir del día 21
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Qué debe hacer la empresa cuando ocurre un accidente in itinere
La empresa tiene las mismas obligaciones que con cualquier accidente de trabajo:
- Comunicar el accidente a la Mutua (parte de accidente de trabajo) en las 5 jornadas siguientes si hay baja
- Comunicarlo a la Autoridad Laboral competente si el accidente es grave o mortal
- Conservar el registro del accidente en el libro de registro de accidentes de trabajo
Si la empresa no comunica el accidente, puede ser sancionada aunque el accidente no ocurriera en sus instalaciones.
El accidente in itinere y el teletrabajo
Con la expansión del teletrabajo surge la pregunta: ¿qué pasa si el teletrabajador se accidenta en su domicilio? La jurisprudencia entiende que los accidentes ocurridos en el domicilio durante el tiempo de trabajo efectivo son accidentes de trabajo, pero los que ocurren fuera del horario laboral en el domicilio son accidentes comunes. El teletrabajador no tiene trayecto in itinere.
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