Control horario en construcción: qué exige la ley y cómo cumplirla en obra
La construcción es uno de los sectores con mayor número de actas por falta de control horario. La dispersión de los trabajadores en distintas obras, los…
La construcción es uno de los sectores con mayor número de actas por falta de control horario. La dispersión de los trabajadores en distintas obras, los cambios de horario según el tiempo y la mezcla de trabajadores propios con subcontratas complican el registro. La solución más eficaz es el fichaje por geolocalización desde el móvil, que permite saber en qué obra estaba cada trabajador en cada momento.
El reto del control horario en construcción
Las empresas constructoras y de reforma tienen características que hacen difícil el registro de jornada con métodos tradicionales:
- Los trabajadores pueden estar en varias obras distintas en el mismo día o en días diferentes
- No hay una instalación fija donde colocar un terminal de fichaje
- La jornada puede variar por condiciones meteorológicas: si llueve, la obra para
- Presencia de trabajadores de subcontratas con distintos empleadores en la misma obra
- Trabajo en diferentes municipios o provincias según la obra
El Convenio General del Sector de la Construcción
El Convenio General del Sector de la Construcción regula la jornada máxima, los descansos y las condiciones de trabajo. Actualmente, la jornada ordinaria es de 40 horas semanales, con jornada continuada de lunes a viernes. El convenio regula también el plus de transporte y dietas para trabajadores que se desplazan a obras.
El fichaje por geolocalización en construcción
La solución más práctica para las empresas constructoras es el fichaje desde el móvil con geolocalización. El trabajador ficha al llegar a la obra y al salir, el sistema registra la coordenada GPS, y la empresa puede verificar que el trabajador estaba efectivamente en la dirección de la obra. Esto también permite:
- Saber en qué obra estaba cada trabajador en cada momento del día
- Documentar cuándo llegaron si hay retrasos por lluvia o causas externas
- Separar la jornada por obras para imputar costes de mano de obra a cada proyecto
La responsabilidad solidaria con las subcontratas
En construcción, la empresa principal (contratista) es responsable solidaria del cumplimiento de las obligaciones laborales de sus subcontratas durante el tiempo de la contrata, incluido el control horario. Si una subcontrata no lleva el registro horario de sus trabajadores en tu obra, puedes ser sancionado también tú.
Los trabajos en jornada intensiva de verano
Muchas obras trabajan en jornada intensiva de verano (las horas de mayor calor). El convenio regula cuándo puede aplicarse y bajo qué condiciones. El registro horario debe reflejar esta distribución diferente para acreditar el cumplimiento de los descansos mínimos.